La asociación estará regida por la Asamblea General y la Junta Directiva.

1. La Asamblea General, formada por todos los socios numerarios de la entidad, es el órgano supremo de representación y gobierno de la Asociación. Vela por el seguimiento de las normas sociales y el cumplimiento de los objetivos de la Asociación.
2. La convoca y la preside el Presidente de la Junta Directiva, o, en su caso, el Vicepresidente, mediante comunicación escrita a los socios con un mes de antelación, con expresión del lugar, la fecha y el orden del día, siendo tratados solo aquellos temas que aparezcan en el orden del día. Cabrá la posibilidad de realizar la asamblea mediante métodos telemáticos, facilitando el acceso a todos los socios.
3. Debe reunirse, como mínimo, una vez al año, con la finalidad de aprobar las cuentas del ejercicio vencido y las que deban regir el siguiente, y tantas veces como disponga la Junta Directiva bien sea a instancia propia, o a la de un mínimo del 10% de los socios, en cuyo caso la convocatoria debe formalizarse en un plazo no superior a 30 días.
4. A fin de que la Asamblea se entienda debidamente constituida, es necesaria la concurrencia del Presidente de la Junta o, en su caso, del Vicepresidente, así como del Secretario y, en primera convocatoria, la de dos tercios de los asociados. En caso de ausencia del Secretario, la Asamblea debe designar a quien deba ejercer sus funciones.En caso de insuficiencia de quórum, la Asamblea se reunirá media hora más tarde, quedando válidamente constituida cualquiera que sea el número de socios asistentes.
5. Los acuerdos se adoptarán mediante votación secreta, salvo acuerdo unánime en contra, y por mayoría simple de los asistentes, debiendo ser los votos afirmativos superiores a los negativos y los empates deben ser resueltos con el voto del Presidente.
6. No obstante, y sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado antecedente, los acuerdos relativos a la disolución de la Asociación, la modificación de estatutos, la disposición o enajenación de inmuebles y la remuneración de la Junta, requerirán el voto favorable de la mayoría absoluta de votos emitidos.
7. De cuanto trate y decida la Asamblea, deberá dejarse fiel constancia en el acta extendida por el Secretario, con el visto bueno del Presidente.
8. Los acuerdos son ejecutivos desde el momento en que se hubieran adoptado, exceptuando aquellas resoluciones que impliquen modificaciones estatutarias que requieran la aprobación del Ministerio del Interior.

Es competencia de la Asamblea General:

• Supervisar la gestión de la Junta Directiva.
• Aprobar el presupuesto anual de ingresos y gastos y la liquidación del que hubiera vencido, así como de la memoria de actividades.
• Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en relación a las actividades de la Asociación.
• Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
• Aprobar el cambio de sede social y la modificación de los Estatutos.
• Decidir la adquisición y enajenación de bienes inmuebles.
• Decidir, a propuesta de la Junta Directiva, la exclusión de socios.
• Constituir Federaciones e integrarse en las que existieran.
• Solicitar la declaración de utilidad pública de la entidad y su consideración como organización no gubernamental.
• Disolver la Asociación.
• Cuantas otras funciones sean de interés de la Asociación, aún cuando no estuvieran contempladas.

La Asamblea puede delegar el ejercicio de las facultades que no le sean expresamente reservadas por las leyes.

1. La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asociación. Cumple y hace cumplir las normas sociales y las decisiones de la Asamblea y tiene una duración de cuatro años, si bien sus miembros pueden ser reelegidos indefinidamente.
2. Está formada por: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, un mínimo de tres Vocales elegidos entre los socios, los cuales ejercerán sus cargos con la debida reserva y responsabilidad y gratuitamente, si bien pueden serles reembolsados los gastos y dietas establecidas.

1. Convocatoria y candidaturas.
   • a. La Junta convocará cada cuatro años la celebración de elecciones con un mes de antelación, como mínimo, mediante comunicación dirigida a todos los socios y anuncio en la sede de la Sociedad, expresando el calendario del proceso electoral así como el día, el horario y la sede de las elecciones.
   • b. Pueden ser candidatos todos los socios que estén al corriente de sus obligaciones y puedan acreditar una antigüedad mínima de seis meses, a excepción de aquellos que formen la primera Junta, que será provisional y sin sujeción a antigüedad alguna.
   • c. Las candidaturas se presentarán en lista cerrada en la que consten identificados los socios propuestos para todos los cargos que opten a formar la Junta.
   • d. Las candidaturas serán presentadas a la Secretaría en el plazo comprendido entre la convocatoria de elecciones y hasta quince días antes de la celebración de las mismas.
   • e. La presentación de candidaturas dará derecho a obtener la lista de socios identificados por su nombre, apellidos y dirección, cumpliendo con la ley de protección de datos.
   • f. La relación de candidaturas presentadas será objeto de publicidad en la sede de la Sociedad al menos durante los quince días previos a la fecha fijada para las elecciones
2. La mesa electoral.
   • a. El día fijado para las elecciones se constituirá la mesa electoral, presidida por un socio numerario designado por sorteo entre los que residan en la localidad en que radique la Asociación, el Secretario y un socio designado libremente por cada candidatura para ejercer de interventor del proceso electoral.
   • b. La mesa habilitará una urna adecuada para el depósito del voto secreto.
3. Las votaciones y la lista electa.
   • a. Cada socio dispondrá de un voto. Podrá emitirse personalmente en papeletas cerradas en las que conste el nombre de la candidatura elegida. Deberán admitirse igualmente los votos secretos que se reciban por correo certificado, acompañados de una copia del DNI del votante, hasta el día laborable anterior a la fecha de las elecciones.
   • b. Concluido el tiempo establecido para la votación, nunca inferior a 4 horas, el Presidente de la Mesa declarará concluida la votación personal y, en presencia de los interventores, verificará la corrección de los votos recibidos por correo antes de introducirlos en la urna y, seguidamente, procederá al recuento de los votos válidamente emitidos.
   • c. Se declarará elegida la lista que obtuviese mayoría simple de votos. En caso de empate, se optará por la lista encabezada por el socio de mayor antigüedad.
4.  

1. La Junta Directiva se reunirá cada trimestre al año, como mínimo, y tantas veces como la convoque el Presidente, a iniciativa propia o a la de la mayoría de sus miembros.
2. Las convocatorias se cursarán con quince días de antelación.
3. La Junta se entenderá válidamente constituida con la concurrencia, al menos, del Presidente o, en su caso, del Vicepresidente, el Secretario y otros tres de sus miembros y sus acuerdos se adoptarán en votación secreta, salvo acuerdo unánime, y según el criterio de la mayoría simple de los asistentes.

Sin perjuicio de las que le sean legalmente atribuidas, son funciones de la Junta:

• a. Representar a la Asociación en todos los ámbitos, públicos y privados, en los que intervenga en cumplimiento de sus finalidades.
• b. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea.
• c. Promover y preparar los acuerdos que deban ser tratados en la Asamblea.
• d. Realizar cuantas actividades estén destinadas al cumplimiento de las finalidades de la Asociación.
• e. Adoptar las medidas necesarias para el buen orden, gobierno y administración de la entidad.
• f. Cuantas demás sean acordes con las finalidades de la Asociación y no estén reservadas a la Asamblea.

1. Son funciones del Presidente:
   • a. Personalizar la representación legal de la Asociación ante toda clase de Organismos Públicos y Privados.
   • b. Convocar, presidir y levantar las sesiones de la Asamblea General y la Junta Directiva; dirigir las deliberaciones de una y otra, ordenar y hacer efectivos pagos y autorizar, con su firma, los documentos, actas y correspondencia.
   • c. Adoptar las medidas urgentes que requiera la buena marcha de la Asociación, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
2. Son funciones del Vicepresidente.
   • a. Asistir al Presidente en el ejercicio de su cargo y, especialmente, coordinar las diferentes actividades de las Comisiones y Comités que constituya la Junta Directiva, y sustituir al Presidente, a petición suya, en caso de ausencia indisponible o por vacante.
   • b. Las que le delegue el Presidente.
3. Funciones del Tesorero:
   • a. El Tesorero será el depositario de los fondos de la Asociación y efectuará también pagos, con la autorización del Presidente o con la firma del Secretario.
   • b. Firmará los recibos de las cuotas y presentará a la aprobación de la Asamblea General, al final de cada ejercicio, el balance de ingresos y gastos del mismo y propondrá, de acuerdo con el Presidente, el presupuesto para el ejercicio siguiente.
4. Funciones de los Vocales:
   • a. Contribuir a la formación de la Junta y al cumplimiento de los acuerdos de la misma.
   • b. Las que les delegue la Junta.
5. Funciones del Secretario:
   • a. Gestionar y custodiar la documentación de la Asociación, incluidos los Libros que sean preceptivos, y promover el cumplimiento de las obligaciones formales de la misma.
   • b. Extender acta de las sesiones de la Junta y librar las certificaciones que autorice el Presidente.
   • c. Firmar pagos, junto al Tesorero.
   • d. Prestar soporte al Vicepresidente en relación a las diferentes comisiones y comités que constituya la Junta Directiva.
   • e. Responsabilizarse del Directorio de miembros de la Asociación.

1. Excepcionalmente, el Presidente y los demás miembros de la Junta Directiva, podrán delegar su asistencia a las reuniones de la misma al Vicepresidente o a cualquier miembro, respectivamente.
2. Las delegaciones deberán constar por escrito y contar con la aceptación de la persona en quien se delegue.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán de sus cargos por los siguientes motivos:

• a. Expiración de la vigencia del mandato, sin perjuicio de cuantos nuevos nombramientos resultaran de las elecciones.
• b. Renuncia expresa del interesado.
• c. Condena por sentencia firme que conlleve aparejada la inhabilitación para el ejercicio de su profesión.
• d. Pérdida de la condición de Socio.
• e. A propuesta del presidente de la sociedad, la junta directiva puede decidir por mayoría de dos tercios de todos sus miembros, la destitución de alguno de sus miembros que de forma reiterada y previamente advertido incumpliera sus obligaciones o sus acciones fueran en detrimento de los objetivos de la sociedad.